Kさん(契約社員:産休・育休復職/校正)

10:00〜17:00勤務で、基本的に残業はありません。

主な仕事は、本社デザイン部の校正です。
今の会社に入社する前は、医学系の出版社で編集アシスタントをしていました。
その頃、校正をしていたので、復帰後、仕事内容は変わりましたが、比較的スムーズに対応できたと思います。 慌ただしい朝にはじまり、毎日あっという間に1日が過ぎます。 また、子どもの体調や学級閉鎖など、自分の力ではどうにもできない状況がありますよね。ワーママの一番の悩みかと思いますが、そんな時は、半休や有給を当てることもできます。個人差や環境にもよるので一概に「大丈夫!」とは言えませんが、私は、楽するところは楽に、週末にまとめてできることは週末にと、優先順位を付けることで両立できています。
2013年5月 契約社員として入社
2016年6月〜2018年3月 産前産後・育児休業
2018年4月より復帰

Hさん(パートからの正規雇用/校正)

6か月間パートで働いた後、正社員として雇用されました。
パートから正社員になってからの仕事内容に大きく変わりはありません。

子どもたちの手が離れたのを機にフルタイムで働き始めました。
校正の仕事は20年ぶりでちゃんとできるのか少し不安でしたが、マニュアルがしっかりしているし、分からないことは丁寧に教えて頂けたのですぐに馴染めました。
6か月間パートで働いた後、声を掛けて頂き正社員として雇用されました。
パートから正社員になってからの仕事内容に大きく変わりはありません。
好きなだけお休みが取れるわけではなくなりましたが、学校行事の参加や趣味の活動のために、公休や有給、残業を上手く使って対応できるので特に困ったことはありません。
私は仕事する時はする、遊ぶ時は遊ぶ、とメリハリをつけプライベートを充実させているからこそ、それが活力となって仕事への良いパフォーマンスに繋がるんだと思っています。
また、体調を崩してしまってしばらくお休みしていた時もバックアップ、ケア体制が整っているので、しっかり療養した後スムーズに職場復帰できたのでほんとうによかったです。

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募集職種 DTPオペレーター
勤務地 九州エリア(U、Iターン)
待遇 正社員・パート
スキル 経験不問、経験者優遇
勤務時間 9:00〜17:30
休日 土日祝(会社カレンダー)
(他)年末年始・GW・夏季・慶弔・特別休暇・有給
給与 月給 180,000円〜 ※経験考慮あり
手当・待遇 ・交通費 月25,000円迄
・残業手当
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社保完備
・産休 ・育休制度 ・退職金
備考 入社日随時相談致します。
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